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株式会社BeckyLashの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
正社員の場合は他の会社みたいに通勤手当や有給などはあります。
業務委託で働く場合は補償は一切ないです。

オフィス環境:
ほとんどの店舗が駅近くにあるので、出勤しやすいと思います。立地もいいのでお客さんも多いと思います。

株式会社BeckyLashの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇についても、希望を出すことができ自由な働き方、などといった雰囲気でしたが月8休みで土日祝1日、平日2日までと決められており、どうしても土日の休みが欲しい場合も、融通がきかず、いろいろ言われながら仕方なくといった感じで休めることになりました。
毎月毎月土日を休むと言っているわけではなく、どうしてもの土日の休暇などもスムーズに休むことができず、なかなかのストレスでした。

株式会社BeckyLashの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:
店舗のスタッフによるとは思いますが、基本的に他のスタッフとはコミュニケーションが取りやすかったです。
仲の悪い店舗もあると聞いたことはありますが、私がいた店舗はそういったことはなかったので働きやすかったです。
休憩時間に他のスタッフと休憩時間が合えば一緒にランチに行ったりもできます。

株式会社BeckyLashの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:完全予約制でマンツーマンの接客なので体調不良やお子さんの体調不良交通機関の遅延などで変わりを探すもしくはお客様にお断りを入れるのが心苦しい

株式会社BeckyLashの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:研修などはそこまでないです。未経験の方など、いきなりお客様をやる感じでした。そのため未経験者が来ると周りのスタッフも大変でした。スタッフの技術はバラバラでとりあえず来たお客様こなすだけって感じでした。

株式会社BeckyLashの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くないギャップしかありません。大切なこと何も説明されない。自分たちから聞きに行かないと給料制度などなにも教えてくれませんでした。道具購入という事も何も言われず勝手に引かれてた感じです。

株式会社BeckyLashの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:まつ毛エクステの施術です。業務委託だったので売上に対しての歩合給でした。客数は多いので稼げます。年々客数が減ってきていたので将来的は微妙だと思いました。

株式会社BeckyLashの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
研修の段階で辞めたので年収などは適当です。
研修生の時給は、キャンセルが出ても拘束されたままでお客様を施術してる時間しか発生しませんでした。

評価制度:
わかりません。