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東京南農業協同組合（JA東京南）のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

東京南農業協同組合（JA東京南）の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~500万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		440万円
（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		314万円
（平均年齢26.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

東京南農業協同組合（JA東京南）の回答者別口コミ（13件）

  • 金融機関 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月08日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月01日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月28日
  • 推進課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月29日
  • 業務推進課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（13件）

東京南農業協同組合（JA東京南）の職種別口コミ（68件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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東京南農業協同組合（JA東京南）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月01日
福利厚生:
健康診断はJAの人間ドックの施設が立川にあるため詳しく診断してもらえる。
また年に三回までホテルなどで宿泊する際に数千円の手当てがもらえる。
退職金はある。

オフィス環境:
日野、多摩、稲城に支店が計４支店あるが駅から１０分以上の支店が多いので少し不便。
また綺麗な支店、古い支店とのギャップがある。

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東京南農業協同組合（JA東京南）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼないが、顧客の葬儀の手伝いなど部署によっては出てくる。
また経済店舗では土曜日も半日ですが店舗が開いているので平日振替休日扱いになる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、店舗へ出勤になる。
副業も認められていない。
またフレックスも金融業務ではなく、基本的には規定された業務時間での就業になる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東京南農業協同組合（JA東京南）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風：
組合員とのコミュニケーションが非常に大切で、信頼を寄せられる職員が活躍している。
社風としては、古き良き伝統を大切にしている様子も見受けられるが、最近ではノーネクタイなどの新しい文化も取り入れているように感じる。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションはとりやすいと思う。
上司も話しかけやすい雰囲気の方が多く、職員に対して嫌だと思ったことはほとんどない。
同期と同じ部署になることはほとんどないので、その点では少し疎遠になる気がしている。

ダイバーシティ・多様性：
あまり詳しくは知らないが、本店では色々な人材を雇用していると聞いている。
障害のある方の雇用をしたので、本店に送れる仕事があれば言って欲しいと、朝礼で聞いたことがある。
また、女性職員も多いので男女での差別は感じない。
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東京南農業協同組合（JA東京南）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 金融機関/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、管理職にもなりやすい環境です。育休もあるので、女性にとっても整っている環境だと思います。

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東京南農業協同組合（JA東京南）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発：
私がこの会社での勤務経験を通じて感じたのは、取り扱う金融知識や税法、農業などの専門知識が非常に難しく、分かりづらいという事です。私の前職は金融関係ではなく、事前に身につけていなかったため、初めはかなり苦戦しました。しかし、これらの知識を徐々にではありますが身につける事で、お客様から感謝される事が増え、やりがいや自身の成長を感じるようになりました。会社では主に金融関係や農業関係の資格取得の為の支援制度やスキルアップの研修会などがあります。正しい知識を身につける為、日々の勉強を求められる会社ですが、お客様に応えたいというやる気と、プロとしての責任感を持って取り組めば必ず自身のキャリアアップや成長に繋げられると私は感じています。
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東京南農業協同組合（JA東京南）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
土日祝休みだと思っていたので、休日に対するギャップは大きい。
また、ノルマもここまで自分で負担するものは思ってなかったのでそれに対するギャップも大きい。
いいギャップとしては残業が本当に少ないので、平日は十分に休養がとれる。
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東京南農業協同組合（JA東京南）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
事業の強み：
地域に密着しているので、地域の人からの信頼が厚いと思う。
祭り等に参加しても農協というだけで集客がとれたりと、農協の看板への地域の信頼は非常に厚い。
特に年配のお客様は他の銀行や金融機関よりも農協への信頼が厚いと思う。

事業の弱み：
まだあまりわからないが、若い世代がすぐに辞めてしまう環境が弱みだと思う。
上の世代と若い世代の間の世代が少ないので、今の上の世代が一気に退職した時が心配である。
年功序列の風土がそれを作り出していることは間違いない。

事業展望：
わからないが、新しいことはどんどん取り入れるべきだと思う。
ノルマも職員が負担するようではなく、一般のお客様にも営業をかけるくらいでないと新規の組合員やお客様を取り入れることはできないと思う。
固定のお客様も大切だが新規のお客様も大切。
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東京南農業協同組合（JA東京南）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に一回上がります。金額は係では数千円程度。賞与は大体年間で給料4.5か月分ほど。
各種手当に関しては指定された資格を取れば一つの資格に対して５千－１万円給与が上がる。
給与に関してはインフレによる臨時の賃金は支給されたが、ベースアップは今のところない。
通勤費が給与に乗っているので額面が高く見えるが実際はその分が乗っているだけ。

評価制度:
外回りなどで数字を出せる人は昇格しやすい。あとは上層部と関わる機会があるなど。
逆に内勤では２０代半ばでの昇給はほぼない。

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