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東京南農業協同組合(JA東京南)のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
組合員とのコミュニケーションが非常に大切で、信頼を寄せられる職員が活躍している。
社風としては、古き良き伝統を大切にしている様子も見受けられるが、最近ではノーネクタイなどの新しい文化も取り入れているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思う。
上司も話しかけやすい雰囲気の方が多く、職員に対して嫌だと思ったことはほとんどない。
同期と同じ部署になることはほとんどないので、その点では少し疎遠になる気がしている。

ダイバーシティ・多様性:
あまり詳しくは知らないが、本店では色々な人材を雇用していると聞いている。
障害のある方の雇用をしたので、本店に送れる仕事があれば言って欲しいと、朝礼で聞いたことがある。
また、女性職員も多いので男女での差別は感じない。

回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:地域に密着しているので、地域の人からの信頼が厚いと思う。祭り等に参加
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:私がこの会社での勤務経験を通じて感じたのは、取り扱う金融知識
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回上がります。金額は係では数千円程度。賞与は大体年間で給料
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:東京南農業協同組合は主に本店と四つの支店から構成さ
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40から朝礼が行われ9:00に営業開始となりま
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回答者: 女性/ 貯金課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りですが、休日出勤がある部署もあります。勤務
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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:金融部門は土日祝日が休みだが、経済部門は隔週で土曜日午前出勤
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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(6・12月)でる。また、3月にも少し出る場合がある。給与
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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:交通費は全額支給される。家賃補助は一律5000円。その他の福利厚生も一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないが、顧客の葬儀の手伝いなど部署によっては出
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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格の支援も多い。資格や研修に関する回覧も頻繁に回るので、や
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回答者: 女性/ 貯金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない。確定申告の多い時期は残業はある。それ以外は早
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進課/

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列賞与が大きく、月給は少ないようなバランス年齢給で毎年数千円程度
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回答者: 男性/ 金融機関/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝日休みなので、ワークライフバランスは取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:健康診断はJAの人間ドックの施設が立川にあるため詳しく診断してもらえる
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進課/

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に開きがある。時期によっては月60時間残業
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回答者: 男性/ 金融機関/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:特に目立った手当は無いですが、財形貯蓄や退職金はあります。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年功序列制で長く勤めるほど給料が一定数まだは上がる。役職に就くと倍率が
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回答者: 女性/ 貯金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はそこまで高いとは言えず普通くらい。手当が多いので、資格などを取
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進課/

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:諸々付いている特になし。オフィス環境:多摩地区、稲城地区限定個人的には
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:固定残業制度なし/賞与年に3回(6月・12月・3月)/昇給年に1回(4
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:街に密着しているため地域貢献で高年齢層、主婦のお客様には安心させる組
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:古くからの体制があり、年功序列でクリエイティブなしごとはな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、資格研修など研修の機会は多いように感じた。金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:福利厚生はちゃんとされている。健康診断なども自社の施設を持っていてきち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休職社員の業務をを新入社員にいきなりやらせるなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が半休+残業4時間の扱いになるため、1日休みをもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出る。一人暮らし出なくても住宅補助は出るのでそこは
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:入組後、新人研修があるが実際に仕事に生かせるような内容ではな
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回答者: 女性/ 貯金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金や自宅補助、通勤手当は出る。オフィス環境:オフィスは支店によりけ
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の明確な基準などは示されてはいない。年功序列の考えは組織的に
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:担当業務部署にもよるが、基本的に休みは土日祝日である。休日出
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回答者: 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みだと思っていたので、休日に対するギャッ
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進課/

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業協同組合と聞いてゆっくりしている印象があった
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