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株式会社シンクアクトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
女性の働きやすさ:
接客業でネイルサロンということもあり、当日に休むとその店舗にかなり負担がかかるため、当日はかなり休みにくいと思う。
休暇の取りやすさで言うと店舗によるかもしれないができる範囲で希望休を出せるので休みたい日に休める。しかし土曜は有給でしか休めず、日・祝の休み希望は月一回と決まっている。有給はかなり取りやすいと思う。気兼ねなく有給申請できる。

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:採用は人柄で選んでいる気がするので割と問題なく女性社会でもやっ
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:スタッフは全員女性。有休は使用可能月が決まっている。申請すれば
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
女性の働きやすさ:接客業のため急遽休みを取らなきゃいけないなどの方はおすすめでき
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月05日
女性の働きやすさ:体調を崩してしまった人にはある程度の休暇が与えられていたように
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性のみの職場の為、たまに特有のトラブルはあるものの、願い出で
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
女性の働きやすさ：カレンダー通りにはいかないです。1年間で5日しかとれません。使
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：育児休暇をとっているスタッフはいましたが、復職してる人を見たこ
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：スタッフは女性のみですし、育児休暇をとっているスタッフもいまし
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性社会なので働き
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:スタッフ全員女性で、平均年齢も若く同年代同士なので、食事会など
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