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熊本県経済農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
企業内の若返り化や人材不足等により、職員一人ひとりのスキルアップが急務なので積極的な資格取得・研修受講等を強く推奨されています。
個人的には同じ業界だけでなく先進的な事例等を持つ他業界・他業種への積極的な視察(他社視察・見学)を増やしていくべきかと思います。紙が現役でペーパーレスも進んでない企業体質なので、先進的な他者と他業界・他業種交流をして、職員一人ひとりに危機感を持ってもらいたいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:基本的に昇給、昇格は年功序列のためそこに働きがいを見つけるのは難しい。
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当や研修もあります。但し資格手当は限られた部署でのみ付
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:それは、部署、部門によっても異なってくるかと思います。販売部門等で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:入会前に数日間の研修(研修出張費なし)がありますが、中央会が実績を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:仕事ばかりで息抜きする余裕がなく、新しいことに取り組む雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社時の宿泊研修は、熊本県下のJAの新入職員と合同で行うため、研修の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:やりがいがでるかでないかはそこの上司次第です。ただ、ついていきたいとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:飲み会コーディネーターになれます。今の時代にそぐわないですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社時の研修は、熊本県下のJA新入職員と合同で行うため、研修内容のレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:新入社員は入社前の段階から2回ほど宿泊込みでの研修が用意されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:会議資料作り・提出文書作りなど資料作りの機会が多いので、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:新入職員は入社前に宿泊有りの研修が用意されている。その後は、昇進等に
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2.8
愛知県豊田市西町4−5
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/
成長・キャリア開発:業務に必要な資格研修や資格負担があります。働きがい:地域密着... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区大供表町1−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】農協でしか使えない知識や資格が多い。... 続きを見る
2.6
岐阜県多治見市音羽町3−23
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:一定の資格試験に合格すると祝い金が貰える。年功序列なので長く... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修は新人はもちろん二年次三年次と年代別階層別に行われる。担... 続きを見る
3.0
和歌山県和歌山市栗栖642
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営農/ 一般職
成長・キャリア開発:内部の資格が多く、外に出て役に立つ資格はあまり取れない。働き... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4−21−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新人教育、新人研修があまりないので、自分で勉強していく必要が... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:異動で様々な業務にチャレンジできると思います。働きがい:地元... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区代官町33−27
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:受けないといけない試験がかなり多く 大変である。試験の代金は... 続きを見る
2.6
佐賀県佐賀市栄町3−32JA会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融共済課/
成長・キャリア開発:新しい部門に移動した際は、研修が多く計画されるので少しづつキ... 続きを見る
2.8
愛知県津島市大縄町9−63
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様と直接やりとりすることが多く、営業スキルはすごく身につ... 続きを見る

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