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株式会社大林デザインパートナーズのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社大林デザインパートナーズの回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月09日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社大林デザインパートナーズの職種別口コミ（13件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社大林デザインパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:
外部企業への委託で、会社の規模の割には充実している。

オフィス環境:
綺麗めで、問題無い

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株式会社大林デザインパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生が充実しているため、とても良いと思うまた、Autodeskで研修があるので、技術面でのサポートがある
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株式会社大林デザインパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
実態は、各センター内でしかコミュニケーションも仕事も発生せず、完全に縦割りで同じ会社の社員でも、ほとんど口を聞いたことも無く、顔と名前が一致しない。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ、ない。

ダイバーシティ・多様性:
特に、ない。

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株式会社大林デザインパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】新入生の研修なども担当している女性ならではで、図面チェックの際、細かいところまで見ている
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株式会社大林デザインパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:
経験者や要領がいい人は、伸びる可能性がある。
未経験者や要領が悪い人は、難しい。

働きがい:
得にはない。

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株式会社大林デザインパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
雇用の安定性：【中途社員の定着】アットホームな雰囲気ではあるが、その雰囲気に馴染めないまま、仕事をしていると仕事自体が辛く感じてしまうことがあると思う
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