回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 21万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
基本給が非常に安い。
その分ボーナス年間5~８ヵ月あるとのことだが、大体が５ヵ月分みたいです。
評価制度:
3～５項目ほどを上長が評価する流れになっています。
基本年功序列なので急に給料が上がることはないです。
また昇進しても責任に対して給料が上がってないので不満があるような感じでした。
基本給が非常に安い。
その分ボーナス年間5~８ヵ月あるとのことだが、大体が５ヵ月分みたいです。
評価制度:
3～５項目ほどを上長が評価する流れになっています。
基本年功序列なので急に給料が上がることはないです。
また昇進しても責任に対して給料が上がってないので不満があるような感じでした。