キッズツリーハウスの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:
とにかく辞めていく職員が多い。
ここに限らず、方針が合わずに辞めていく保育士は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性の保育士もいました。
国籍は日本人のみ。

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