「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(児童福祉)業界
- キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ
- キッズツリーハウス株式会社の入社前とのギャップ
キッズツリーハウス株式会社の入社前とのギャップ
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
キッズツリーハウス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。キッズツリーハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キッズツリーハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区堂島1−5−17堂島グランドビル8F
医療・福祉・児童福祉
2.7
東京都千代田区内神田2−15−9Thekannda28ビル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:大きな会社でキャリアアップができる会社だと思ったが入社初日か...
続きを見る
3.2
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経費などの問題で、折り紙が自由に使えなかったり、活動が制限さ...
続きを見る
3.3
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がコロナを理由にあまり実施されていない。...
続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自分の経験をしっかり給料面で評価して頂けたこと。他を受けた中...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも給料が上がらなかった。5年近く働いたが、手取り額...
続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
入社時の期待と入社後のギャップ:「もうひとつの家」を掲げていたが、年々人手不足になり、最終的...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田1−3−8五反田PLACE7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→会社としての信念や保育を大事にしつつも、学んできたこ...
続きを見る
2.9
東京都八王子市旭町12−4日本生命八王子ビル2F201
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社理由:利用者を主体にした、丁寧な支援を行っている。ある程度大きな法...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島1−5−30堂島プラザビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有休制度があると聞いていたが、実際は病気の時しか使ってはいけ...
続きを見る
キッズツリーハウス株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
求められることが多く困る。