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株式会社アメリカヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アメリカヤコーポレーションの回答者別口コミ（5件）

  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月14日
  • 調理・接客 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月24日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月14日
  • 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年02月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月13日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社アメリカヤコーポレーションの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社アメリカヤコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:
通勤手当に関しては、当時自転車通勤だったため手当はありませんでした。
自動車なら支給されていたかも知れません

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株式会社アメリカヤコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:
エリア・上司によって変わってくる
自店舗で人員が多く、アルバイトの出勤率も良ければいつでも休める
人員が不足している店舗の場合はいつ休めるか分からないし
勤務時間も長く残業も多くなる
他店舗からのヘルプをもらってやっと休める場合もある
現場任せで放置する上司の場合は自力で人員の確保をしなけば休めない
放置しない上司の場合はヘルプの調整をして休みを確保してくれる場合もある
残業時間は月間40時間未満にしないと改善報告書を提出させられる

多様な働き方支援:
副業は禁止
1ヶ月間の規定時間数以上さえ勤務していれば
必ず8時間勤務しなければならないなどは無いので
日によっては短時間き勤務も有り
人員が不足している店舗では自分自身が働いて不足を補うことが多い
人員さえ確保出来ている店舗ならある程度は自由が効く

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株式会社アメリカヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
社員・マネージャー含めて現場目線で考えてくださるのでコミュニケーションは円滑です。
ただ仲が良いだけでなく、衛生管理から食材のロス等、接客に関わらないところまでしっかりと指導して下さりました

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株式会社アメリカヤコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
女性の働きやすさ:
全く持って女性にはオススメ出来ません。実際に女性はほとんどいません。

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株式会社アメリカヤコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
事業の強み:
汚さをなくしたり、人材育成を強化していけば、フランチャイズなので店舗数は増やせると思います。

事業の弱み:
自社ブランドではないので危機感があまり感じる事はありませんでした。

事業展望:
特にありません。

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株式会社アメリカヤコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
アルバイトでしたので、昇給・賞与・手当は特にありませんでした
就業先によっては雇用形態に関わらず昇給はあるのかもしれません

評価制度:
完全に実力主義だという印象です。
そのおかげかマネージャー陣も常に現場目線で考えて下さり、コミュニケーションは円滑だと思います。(その分マネージャー毎に作業工程や優先順位にバラつきがありますが、慣れないながらもついて行こう！と思える環境でした)

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