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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
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現職
口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業種だと土曜日に出勤すると休日出勤扱いになるが、土曜日に出勤しても休日出勤扱いにならない。給料水準は低い。
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休まないで出勤すれば、その分の手取りが増えます。日勤に加え、夜勤も勤務
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験を積むことで給与も増える可能性もあるし、休まないことが収入を維持す
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東京都中央区新川1−24−4
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評価制度:評価制度などを整えきれていない状況ではあるが、自分の頑張りに... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は歩合制を採用しているため、売れば年収が良くなる。
です...
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3.1
千葉県千葉市中央区川崎町1−39
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がかなり低く、上がる見込みが無い。インセンティブで伸ば... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
4.2
大阪府守口市佐太中町7−2−16
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:年功序列と言うか、やはり中途入社の人と新卒採用の人とでは待遇... 続きを見る
4.3
愛知県稲沢市馬場1−96
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3.0
東京都杉並区阿佐谷南3−35−21
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は役職上がってから上がります。通常昇給はありません。評価... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2−9−13サンサーラあざみ野2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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