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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
旧態依然。
結果が出ていなくても目に見えて頑張ってる姿を見せた方が評価される。

組織体制・コミュニケーション:
良くはない。
優し先輩が居てくれるうちに、色々教えてもらった方が良い。
とくに研修などはないので、業界が初めての方には戸惑うばかりかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
個人の個性は尊重してくれる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金は、在籍5年経つと発生する。それまでに辞めると、退職金は発生しな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性の方が出世するでしょう。「私、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすいとは思うが、休日が少ないので、そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな雰囲気とは、その雰囲気に馴染めなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:有資格者が少ないので、ライバル会社に抜かれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや、研修など
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