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ポールトゥウィンホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
目の前の業務にいっぱいいっぱいになってしまい、挑戦しづらい環境です。上司は話はしやすいものの、結局忙しさからか忘れられてしまい、改善されません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいです。組織間の交流はほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識してはいないのではと思います。性別による差別は無かったと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:基本的には決まったルールに沿って業務を行うので歴史の長い案
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:配属される案件によりかなりバラつきがあるように思われました
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:自ずとゲーム好きが集まるので、和気あいあいとしてい
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