回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部 カスタマーサービス/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
モデル年収:
1にも2にも上司と仲良くなる事が先決。そうしないとわざと仕事を少しずつ取り上げて降格したり減給に持っていかれます。部長、副部長クラスが元々アルバイトから入ってそのまま上場する時に社員になった感じなのでただそれだけです。
昇給・昇進スピード:
まずいかに自分より上の人とうまく立ち回りができるかがだいじです。
1にも2にも上司と仲良くなる事が先決。そうしないとわざと仕事を少しずつ取り上げて降格したり減給に持っていかれます。部長、副部長クラスが元々アルバイトから入ってそのまま上場する時に社員になった感じなのでただそれだけです。
昇給・昇進スピード:
まずいかに自分より上の人とうまく立ち回りができるかがだいじです。