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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:
若くから仕事を多く任されるので成長速度は速いと感じております。
研修につきましては入社してからは2週間と短く現場に配属されてからちょくちょく研修がありました。最初の2週間はメンタル面や、社会人としてのマナーなどが主な研修内容で全部署での研修でした。現場に配属されてからの研修は部署ごとでの研修で、実際の業務に関わることでの研修が主な内容でした。

働きがい:
この会社での働きがいは、一番は若くから仕事を多く任されるのでその分大変ではありますが、自分の成長を感じることができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしている。有給も申請すれば取得できた。営業の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:価格競争に陥らない提案力事業の弱み:価格競争が前提となると苦戦を強い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップについては、もともとしん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:歴史があるので、知名度はそれなり。事業の弱み:1.15倍の耐震制がう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:とにかく、古い考え方の人しかいない。上司の言うことは絶対!
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスがないと生活していけない。年に一回受注できれば非常に優秀だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:比較的早く帰れる。会社でも早帰りを推奨している。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:寮の費用は出るらしいが、それ以外の福利厚生は特にない。住宅補助も出ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日休み、残業もほぼゼロなのでワークライフバランスは取れてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:成長は全く感じられない。会社に合う人だけ残し、合わない人はい
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の方は、入社半年は30万もらえます。ただ、ボーナスはないので営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては、いい会社かなと思います。ほとんど男性社会なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングではなく、飛び込み営業100%で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:働き方を推進している為残業ゼロで帰宅する人がほとんど。オフィス環境:か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は建設でも大手と感じ、女性の活躍を広げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:中途採用の場合、新卒のように寮にも入れないため、福利厚生は恵まれてると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:最近になって、かなり中途採用を強化しているため毎月かなりの人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスという点では働きにくい。社員に優しくないた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:最近は女性の現場監督も増えてきており、現場には女性専用のトイレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も年々増えており、産休や時短も行われているため、
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