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回答なし
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
残業は働いた分だけ出るようになった。仕事が縦割りのため仕事量にかたよりがある。出先機関と県庁で仕事量は大きく偏りがある。仕事内容も異なるため、新卒で出先機関で働き、異動で県庁へくるのが一般的な流れ。
県庁経験がほとんどないまま出先機関だけで過ごす人もいる。しかし、そういう人が、急に県庁への配属になることになると大変だと思う。仕事の流れやスピードが異なる。長野県は広いため長野市から離れてる地域に家を立てている人はその周辺で、勤めるように配慮はしてくれる。が管理職になると住所地に関係なく、出先、県庁と飛ばされる。本題の給料は出先でも県庁でも変わらない。変わるのは残業代の量。県庁の方が総じて仕事量が多い職場が多いため、残業代は多くなると思う。その分、辞職する人、休む人も県庁の方が多い。県庁、出先機関両方とも人は減らされるが、仕事量は減らない

評価制度:
県庁勤めと出先勤めで昇進のスピードが違う。

口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 設計(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回ですが、頭打ちがあります。採用された職種に対応した給料表に
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員のイメージどおり、年功序列で上がっていく。賞与も規定通り払われる
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:同社が管理する寮を選択すれば格安で居住可能。民間のアパートを契約した際
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手は何年決まった程度は昇給があり、賞与も公務員のため、その時々の民間
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回答者: 男性/ 行政事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。多忙で超過勤務が多い部署もあれば、比較的
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は1年に一回で賞与は6月12月の2回。賞与は期末手当と勤勉手当に分
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回答者: 女性/ 農学職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りあり、有給も取りやすい。残業代は上司によ
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 管理、災害時の実動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格を取得する余裕がない。取得のための支援もほとんどない。一
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:配属先によると思いますが、新たなことに挑戦する雰囲気はあま
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:部署によって違うのでなんともいえないが、風通しの悪い部署に
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年齢給+職域給の給料表に沿っています。手当は扶養、通勤、家賃(
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には、働ける人が働かざるを得ない、という環境。どこかで
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県民の学び支援課/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は最初に行われるが、あまり役にたつとは思えない。配属先が
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 設計(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:官公庁なので、資格取得については完全に個人の判断です
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:技術職なので、一言に行政といえない専門性事業の弱み:徐々に事業規模(
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知事局/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:近年は若手を多く採用しているが、研修がほとんど行われない。数
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:地域手当、住宅手当、通勤手当、寒冷地手当等があり、手当面は充実している
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:年功序列のトップダウン。利益を追い求めていないため、若手が
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:公務員によくあるように、変えることをよしとしない気質がある
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:保守的。変化を嫌がる性質がある。また、着実性を重視するため
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で休みが申請できるのはありがたいです。自分の受け持
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:部活動顧問を持っていると(基本的には全員に割り当てられる)、
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設計(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:担当としてもつ業務については、採用後すぐに担当者としてある程度の裁
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:数年単位で異動になるため、慣れてきて効率化を図る頃には転勤す
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:職員住宅はあるが、場所によっては相当築年数か経っている。建て替えの予定
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や時期によって大幅に異なるが、休日はしっかり休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:上層部の意向により今まで積み上げてきた事業スキームが覆され
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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 正規/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、勤務年数によって毎年基本的には基本給がアップします。給与は特
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども充実はしていた。ただ、資格取得た場合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は時間単位で取ることができ、取りやすい。勤務時間も時差出
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設計(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:一般企業、国家公務員、市町村職員に比べると遅いイメージです。
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、寒冷地手当や退職金など、福利厚生面は恵まれていると
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:最近PCのログが管理されるようになり、超勤申請時間と乖離して
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列であるため、毎年昇給、賞与も出ますし、各種手当も充実しています
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