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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
入社すると資格取得は必須ですが、補助は無く、会社の利益を乗せた受験料を支払わなくてはなりません。
資格手当はありますが、受験料の元を取るまでに1年半かかります。

年に数回の研修はありますが、形式に拘るせいか毎回時間が足らず、中途半端な収穫しかできません。
研修日には毎回読書感想文の発表会があるので、その分研修の時間が短くなってしまいます。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無い。決められたことをやるだけでは成長は限定的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の弱み:扱っているサービスがほぼOffice一本のため、授業や研修でスキルが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の弱み:取り扱っている商材や、スタッフのスキルのレベルが低く感じられる。基礎
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:同じ教室のスタッフが病欠などで欠勤担った場合には休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:望まない異動を提案されたら断る事ができる。その場合は別のスタッ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性は守られていると思う。シフトや業務内容において、女性に厚く
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間にも業務があったり、早出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:教育体制が整っておらず、基盤はまだ無い状態。突発的に研修があったりす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く、基本給も最低賃金なので稼ぐ事はできない。安くで人を使っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:慢性的な人手不足に陥っているので、スタッフ一人あたりの負担が重いイメー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:時間内に仕事を終わらせれば残業は無い。しかし遅番の日は営業終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:毎朝掃除をしている上に、各教室に女性スタッフが居るので教室は綺麗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:月に休みが8日はあるので、最低限の休みは確保できた。急なシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
社内制度:給与面ではほぼ最低賃金で全く期待ができない。昇給は1,000円/年で長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:年間に何人も人が入れ替わっている。その為、上が扱いやすいスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:多種多様な生徒の対応をするので、色んな職種の話を聞くことができる。個人
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