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三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
給与制度：給与体系は年功序列であるが大企業と比較すると相対的に低い傾向にある。
但し、長期の出張(特に海外)にいくと手当がつく為1.5倍近くかそれ以上の収入が得られる。
また福利厚生や資格取得へのサポートは手厚く積極的に活用することが可能。

評価制度:
評価制度：評価制度は周知されているが、実際の評価基準は不明。
但し、長期出張者についてはその労力に対する対価が釣り合ってないと感じる。

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:若者を集めて、新しいことをやる機会は与えてくれるが、実務の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:積極的な有給休暇の取得について理解のある会社でありライフワー

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

事業の弱み:親会社の三菱重工業と仕事を共にしてきたことから、工事設計会社としての

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

事業の強み:グループ会社のネットワークの強みがあるので、仕事量は浮き沈みなく安定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得のための通学費用、資格取得のための勤務

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートが手厚く積極的に活用することが可能。また

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

事業の弱み:親会社からの業務依頼に頼っている部分があり、近年親会社からの業務依頼

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:休暇も申請すれば取得可能多様な働き方支援:リモートワークや時

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回答者：男性/ 設計、建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

福利厚生:福利厚生は、三菱重工グループとあってトップクラスだと思われる。退職金、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:各部門との交流は仕事を通して機会が多い。現場になる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:三菱重工グループとして大型の研修施設で研修を受けられる。ただ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得補助あり。研修等の案内、参加はあるものの、キャリア形

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当、報奨金は充実している。働きがい:以前までは、規模も

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回答者：男性/ 設計、建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:三菱重工グループは年功序列が特に強い風潮がある。昇進・昇給するにも年齢

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、フレックスも個人の裁量でとれる。多様な働き

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

福利厚生:住宅補助あり。寮はなし。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:古い建

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:週休2日制、フレックス、時間休、育休制度、休暇は取得しやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得率も高い為比較的働きやすい職場環境だと感じるが

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休日出勤もない。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	360万円	60万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給はそこまで進まない。評価制度:年功序列が強い。昇進も、ある程度の年

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:各種資格に応じた手当あり。働きがい:小規模のプラントを設計か

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:現場勤務ではない場合、比較的自由度がある。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般企業に比べ、高いと思う。評価制度:実力主義を掲げてはいるが、適正な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤費、出張手当、退職金オフィス環境:関東及び全国の主要

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、海外での勤務が多いと聞いていた為、入社を

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当等ありオフィス環境:オフィス内に打ち合わせス

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、親会社の指示・方針・動向に

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:各ファンクションのコミュニケーションは取りやすい。

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回各種手当あり評価制度:

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:女性社員での昇進・昇格があり、又他の企業に比べて給与は高いと思

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

事業の弱み:関連企業の合併を繰り返したことにより、組織が大きくなったことから、管

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与2回、住宅手当あり評価制度:経験年数、会社評

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:一般企業と同レベルと思う。オフィス環境:会議

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回答者：男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性は、そんなに働きやすそうにしていない。時短・休暇が多いから

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://mhitc.mhi.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３−３−１三菱重工横浜ビル１２Ｆ

従業員数	860名
設立年	2018年
資本金	300百万円
代表者	塚原敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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