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国立大学法人群馬大学のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

国立大学法人群馬大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円350~800万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		570万円
（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢41.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		510万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

国立大学法人群馬大学の回答者別口コミ（21件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月01日
  • ポスドク 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年10月23日
  • 教育 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月01日
  • 大学事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月22日
  • 助教授 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月25日
回答者一覧を見る（21件）

国立大学法人群馬大学の職種別口コミ（103件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（34件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（37件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（103件）

国立大学法人群馬大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:
寮があるが、やや遠くて古い
家賃補助あり
通勤手当あり
年俸制職員は退職金なし

オフィス環境:
最寄駅からバス15分のため不便
老朽化した建物は改築が進んでいるので、そこまで古くない
そこまで高層でなく、建物が複数に分かれているので、エレベータが混むなどはないが、交流にはマイナス要素

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国立大学法人群馬大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によるのでなんとも言えない。3年前後の周期で人事異動があり、まったく畑違いの部署にいきなり飛ばされる。仕事は覚え直し。前任者が適当だと相当苦労する。休みは比較的取りやすいが、あくまで配属先による。

多様な働き方支援:
未就学児がいる場合は時短勤務もありえるが、他の自由度は無い。副業も禁止されている。

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国立大学法人群馬大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
ビジョンがない。場当たり的に対応して結局後から問題が噴出する。一部の声が大きいものの非合理な意見が通ってしまう。管理職が機能していない。判断もできない。責任回避に勤しむ。部下の業務量の管理もできていない。

組織体制・コミュニケーション:
人による。ダメな職員は本当にダメ。

ダイバーシティ・多様性:
管理職は圧倒的に男性が多い。国籍の多様性もない。ワークスタイルの自由度は無いので、当然多様性もない。

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国立大学法人群馬大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、補助もあるので働きやすいと思う
女性管理職は少なく、登用に力を入れている

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国立大学法人群馬大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理工学部

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発:
全ての自己研鑽を自分で行わなければならない。手当もない。研修は一部の部署では出張費などがでるが、誰も参加の意思を示さないので、予算が余っている。

働きがい:
最先端の研究に関われること、学生教育の指導に関われること。

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国立大学法人群馬大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理工学部

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務内容はある程度想像通りだが、周りの職員のモチベーションが低く、それに巻き込まれないようにする努力が必要。

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国立大学法人群馬大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月30日
事業の強み:
産官学連携の取りやすさ、附属病院との連携や、新しい技術を使った革新的な研究

事業の弱み:
組織間の連携が弱く、効率が悪い

事業展望:
産官学連携を強め、国際的な教育・研究を推進することを目標としている

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国立大学法人群馬大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 35万円 4万円 130万円
年収 560万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
年一回昇給（1月）
賞与は国家公務員に準ずる形で支給
勤勉手当は担当部署長の采配で特別に増加することがある（プリセプター、看護研究等の実績を加味）

評価制度:
クリニカルラダー制度を使用しており、ラダーレベルに沿って副師長、師長への登用が可能となる。また昇格には師長の推薦が必要。

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