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国立大学法人群馬大学の成長・働きがいの口コミページです。国立大学法人群馬大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人群馬大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理工学部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:
全ての自己研鑽を自分で行わなければならない。手当もない。研修は一部の部署では出張費などがでるが、誰も参加の意思を示さないので、予算が余っている。

働きがい:
最先端の研究に関われること、学生教育の指導に関われること。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:専門性が高く、学ぶことが多いが、自分が好きな分野に集中すれば

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。働きがい:未来ある学生や研究者の

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回答者：女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:医療人向けの教育セミナーが充実している働きがい:医学研究の推

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:クリニカルラダー制度を使用している。副師長レベルの人に認定看

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:部署の上司によります。働きがい:がんばれば成果を出せる可能性

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回答者：女性/ 助教授/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:どの研究室に所属しているかによります。業績がよく、あまり人間

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回答者：男性/ 医療/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:個人で頑張れば成長・キャリア開発ができる。特に資格取得手当や

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:若手や女性に対して優遇措置がある．働きがい:少子化が進む中大

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回答者：女性/ 助教授/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:幸い、私が所属していた研究室の教授は研究熱心で良きメンターで

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:成長とキャリア開発に関しては良い環境であると思います．私は現

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:状況による対応能力が求められる職場で鍛えられ自信がつきました

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:分析業務でスキルアップできました。働きがい:データが十分にそ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:研修などは特にありませんでした。資格取得手当などもありません

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会社名	国立大学法人群馬大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.gunma-u.ac.jp/
所在地	群馬県前橋市荒牧町４−２

従業員数	2353名
設立年	1949年
資本金	35617百万円
代表者	石﨑泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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