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株式会社ユニプラスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユニプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:
女性従業員は多いのですが会社として働きやすいかといわれるとそうではない。

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:女性が多いし、働きやすいと思う。役職者にも女性が多い。ママさん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ：基本的にパソコンを使った作業なので女性でも働きやすいが、座席に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職の人が多いので、働きやすい環境で

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う従業員の約半数が女性のためまた、子供の行事に合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：子持ちの女性が多く働いています。ちょこちょこ休んだりしても皆あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：働いてる方は女性が多く、お子さんがいる方も多いので、例えば学校

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の活躍・女性管理職：管理職の割合は、女性の方が高いです。これは非常に珍しいと

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:残業時間が多く、したがってストレスも多い。女性社員は多くいるが

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:働きやすい。有給が気

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:男性４：女性６ほどの比率で、唯一の役職持ちである部長も女性であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：フロアがスリッパなので、化粧室に行く時も靴を履き替えるのが面倒

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：ママさんが多いので私用での遅刻、早退等融通がきく。お休みも比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：管理職、リーダー的な立場に女性も多く、社内の男女比も女性

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3.7

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休もあり働きやすいと思います。そもそも仕事に対するプレッシ... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニプラス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://uni-plus.jp/
所在地	京都府京都市下京区柿本町５７９五条堀川ビル９０１

従業員数	29名
設立年	2009年
代表者	藤田剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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