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株式会社ユニプラスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
成長・キャリア開発:
過去に比べて一人一人の個人スキルがかなり落ちている。
自身が成長したいと考えるならこの会社ではなくほかの会社をお勧めします。

働きがい:
クライアントとの対応しているときは凄く働き甲斐を感じます。

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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月01日
成長・キャリア開発:労務についての経験が積める指定された資格取得をすると受験費用
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 事務職(サポートスタッフ)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サポート課

3.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:期限内に助成金の申請ができた時と、助成金が無事支給され
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
成長・キャリア開発:助成金のプロになれる。働きがい:コミュニケーション力について
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:毎月変な研修をさせられましたが、何の意味もなしませんでした。
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：入社する時期によって、しっかりとした研修があるかどうかが分かれる。ま
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：充実した研修制度助成金について面接の時に初めて知りましたが、入社後に
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：珍しい分野なので、研修はみっちりしてもらえます。入社時期にもよります
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6
口コミ投稿日：2022年02月22日
成長・キャリア開発:コンサル力がつくような研修制度がきっちり用意されている働きが
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：当社の教育・研修は実に充実していて、社長自らの研修スタイルのため、創
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
成長・キャリア開発：コミュニケーション能力を向上させるためのスキルや考え方は日々
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
教育・研修：入社時から研修をきちんと受けることができます。定期的にミーティングも
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