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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長い物には巻かれる人ならついていけると思います。また土建屋特有のサークルのノリや勢いで大丈夫な人ぐらいではないでしょうか。大人しい人や穏やかな方には絶対にお勧めできません。自分が間違っていないと思ったら何が何でも意思を貫く信念か、言い包められない様にアプローチする手腕も必要かと思います。私事ですが、すぐ感情的になる人が多い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:土建屋のイケイケドンドンが許容できる方なら問題ないと思いますが、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:男性陣は基本優しいです。職人柄現場に出たときは皆さん顔色が変わりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:納得できる点でも記載しましたが、居残りは御座いません。という
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日がなさ過ぎます。祝祭日は仕事です。残業代は出ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:異業種及びほかの業界から来た方々には矛盾を感じることが多いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:業界を知っている人ならばある程度分かるとは思いますが、未業種、未経験者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】或る程度売り上げ利益が発生していたら社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:個人的に全く思い当たる節が御座いません。連休がない。かといって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自由裁量でやる気が有れば何でも任してくれます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】合う人には合うと思う。ただ他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:休みがないので、かすかな幸せを感じるのは退社後の自宅へ帰る時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:土方作業員の方々は基本優しいです。事務員の女性方々は非常に気難しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:本当に実働8時間。良く言っても、悪く言っても実働8時間。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:派遣元から現場の入場及び作業依頼が来たら、作業場所の手配と作業を行いま
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