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株式会社マイナビパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
トップダウン

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は半年に一度社内全体の飲み会があり、自由参加で会社内で行われる。500円徴収されるだけでケータリングのピザや寿司が食べられる。障害特性的にコミュニケーションが苦手な人もいるので強制感は一切ない。コロナ中は開催なし。新入社員が入る課には歓迎会がある。

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社のため、様々な障害を持った人がおり、オープン就労特有の安心感はある。内訳は発達障害6割、精神2割、身体2割といった具合。管理者の障害理解は期待できない。聴覚障害のメンバーがいるが手話ができる健聴者は非常に少ない。UDトークやブギーボードを使って会話することが多い。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まっていく。障碍者メンバーは大人しい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:9時15分~5時45分の勤務時間で定時きっちり帰れます。管理
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金、社員持株会、資格手当など福利厚生は充実していま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー雇用統括部・東京クリエイティブ2課/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦することも推奨されています。中身が伴って
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:意欲的な人は基本的に退職してどこかに行ってしまいます。現状
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生はマイナビと同じで保養所が利用できるのは良い。退職金も出る。寮
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しは悪くないですが意見が通ることはま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:9時15分から17時45分までの勤務時間で私が働いてる時は残
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー雇用統括部・東京クリエイティブ2課/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新卒入社であれば、社会人としてのマナーや仕事の進め方などを学
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回答者: 女性/ パートナー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:数年前に比べてキャリアの幅が広がったと思う。周りを見ながら自
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生は結構いいと思います。持株会や財形貯蓄、退職金制度もあります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:プログラミングが得意な人が一定数おり、その人たちからプログラ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝に加えてお盆休みや年末年始は10日弱あるので休日日数は
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:特に問題ないと思います。妥当な評価をしてくれる印象です。評価制度:障害
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:親会社の社員持株会制度があります。住宅補助などはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり恵まれております。残業は基本的に
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:人によりますが業務を通じて働きがいを
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社なのに学校のようにみんなワイワイ話しながらや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社の障害者採用と比べると給与が高いため満足しています。賞与も2ヶ月分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】障害者枠での採用については一般的に言えば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:仕事はすぐにマンネリと化し、次第にやりがいを見つける事はできなくなると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:仕事内容は主に雑用です。・クリアファイルに紙(チラシ等)を挟み込む仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:個人的には出世して、どんどん職域を広げていきたいところであっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:役席や本社所属でそこから出向してきた社員には住宅手当が毎月4万円ほどで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:雇用を開発していくコンセプトで雇用開発という部署名が名付けられている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
社内制度:傷病休暇時短勤務通院休暇などがあり障害者に配慮しているがこういった制度
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー雇用統括部・東京クリエイティブ2課/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、勤務時間も7.5時間と短め。土日祝休みの完全週休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 10万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあるが雀の涙程度。特に新卒一年目の夏は小学生のお小遣い程度の金額
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいです。申請すればまずとれます。勤務時間
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいと思います。障害者雇用の女性もラ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は一切ないため、体調管理しやすい。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ パートナー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。残業はほぼ発生しない。ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:親会社が大きい。事業の弱み:特になし。事業展望:現状維持でいいと思い
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回答者: 女性/ パートナー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前に持っていた印象と同じ。ただ、個
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