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株式会社ロジクロス・コミュニケーションの入社前とのギャップ
3.5
23件株式会社ロジクロス・コミュニケーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ロジクロス・コミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロジクロス・コミュニケーションへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区海岸３−１−８ポートビル芝浦６Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現業課/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:事務的な仕事を期待して入ったがほぼ現場に立つ外仕事になる。夏...
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3.1
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１航空会社南ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟して入社したのでギャップはなかった。...
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3.2
愛知県高浜市豊田町２−１−１豊田自動織機高浜工場内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 検品担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:軽作業中心で現場を経験していってもらって、という話でしたが、...
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2.9
大阪府泉佐野市泉州空港北１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は各エアラインの制服貸し出し制度という文言に惹かれたが...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島３−２−１８住友中之島ビル１２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな仕事ができる、とイメージして入社。海外に関係する...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ１８Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は楽だと思っていたが、かなり激務です。プライベートは確保...
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3.3
愛知県常滑市セントレア１−１第２セントレアビル２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとにかく取りづらく、家族友達と予定を合わせることが難し...
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3.1
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー１９Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.8
東京都千代田区一番町６一番町ＳＱＵＡＲＥ４Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
大阪府大阪市中央区本町２−１−６堺筋本町センタービル１５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 通関窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:通関部においては語学を活用できる機会がなかったこと、一人当た...
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株式会社ロジクロス・コミュニケーションのカテゴリ別口コミ（23件）
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株式会社ロジクロス・コミュニケーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
なし。会社規模の割には、顧客規模は大きい。会社がゆっくり成長している印象。スタートアップやベンチャーとは真反対の社風。業務内容は案件次第であるが、物流センターの立ち上げ、マテハン導入等、いわゆる物流コンサルタントとして、現場が立ち上がった後の支援が多い印象。今後、組織が拡大していくペースに伴い、ギャップを感じることは増える可能性はあるが、それは個人の志向次第であり、入社前に確認する必要がある。一般的な用語で言えば、ワンプール制でインダストリー問わず支援を行う。テクノロジー領域は弱く、定量分析に基づく、物流改革支援、要件定義、オペレーション改善が強い。入社当時は、個人商店のような組織だったが、少しずつ人数が増えて、チームというか一般的な会社に近づいてきてはいる。ただ、急成長する事業戦略ではないので、スピード感をもって、刺激あふれる環境で仕事を進めたい人には、合わないと思う。どちらかといえば、基盤がしっかりしていて、安易に事業を拡大したり、投資をするようなことはしないので、他のコンサルティング会社の雰囲気に疲れた人や、基盤が安定している環境で働きたい人に向いていると思う。入社前でも質問すれば答えてはくれるので、気になることは聞いた方がいい。