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株式会社ＮＳＧホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月27日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得率は高く、ほとんどの方が復帰されていた印象です。

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 出向/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、管理職の方も多い
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署による。女性は働けているが、こどもがいて
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性が大半なので、特有な理由だったら理解
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：女性管理職も多く産休育休も当たり前のように制度設計されているた
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも、実力があれば
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回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的多い職場の印象。当時産休に入ってる人はいなかった... 続きを見る
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回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性だからという特徴はない。... 続きを見る
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