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回答者別の社員口コミ(有限会社吉野メディカル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得の支援が結構あります。助成金が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少し指導をゆっくり優しくできる環境がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】馴染めると積極的に活躍していると思います。早
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るくハキハキとしていて、積極
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員が全体の半数以上を占めている
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修でも有休を取得しないといけないの
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】馴染めたらとても良い環境だと思いますが、馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】早くから活躍できるように指導されており、積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得する際に助成金を出したりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休がとても取りや
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。
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