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回答者別の社員口コミ(学校法人国際総合学園)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】昇進などに向けた研修が行われているが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格支援の範囲が限られている上に、支援
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】キャリアアップを図るために、入社年度
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の多い職場なので、より活躍の場が有
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の多い職場であるに
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】目標を持ち、会社の業績を上げる
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の良さを、活用していない。ある程度の
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】目標管理シートなどを作成させ、今年度1年間、
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】キャリアアップを図れるよう、終業後の支
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