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有限会社すぴぃーどの社風・企業カルチャー・組織体制
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24件
有限会社すぴぃーどの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社すぴぃーどで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社すぴぃーどへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
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3.3
秋田県秋田市卸町3−7−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気です。やる気重視、ノリのあう人達が集まって楽...
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3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義が強い傾向にあります。主体性と協調性をもって物事に取...
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3.2
東京都板橋区板橋2−65−8MSビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、笑顔で接客をしている方が多いと思う。...
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3.1
東京都荒川区西日暮里2−27−5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様ニーズを大事にしていた組織体制・コミュニケーション:休...
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3.4
愛知県小牧市間ー本町200
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員は朝礼以外ほとんど関わりがない。基本的にバイト同士のコミ...
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3.0
東京都品川区東品川4−10−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しい社内ルールがあるが、少し古い考えもあるので、窮屈に感じ...
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3.4
東京都国分寺市東元町4−1−36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に雰囲気は良く仲が良いが、そりが合わな...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に何かあれば話し合いをするタイミングをよくとってくれた...
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2.8
東京都新宿区山吹町346−6日新ビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:メニューの一新、コースの変更が頻繁に行われる等、挑戦的な社風...
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3.6
東京都千代田区富士見1−3−11富士見デュープレックスビズ3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター(OA、その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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有限会社すぴぃーどの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ トレカショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員がまず少ない、アルバイトとのコミュニケーションはまぁまぁ良い
ダイバーシティ・多様性:取り組みとかは特になし