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株式会社キューブの口コミ一覧ページです。株式会社キューブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キューブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:
他社ブランドにはないデザイン力、ゴルフカテゴリーの中でのラグジュアリーブランドという立ち位置は強みだと考えられる。
IR情報にも記載がある通り、海外進出が今後のカギになってくるのではないかと思う。

事業の弱み:
国内に関してはゴルフバブルの落ち着きや、物価高、実質賃金の低下により、ゴルフに時間やお金をかけることが出来る人が減ってきている印象があるので、価格帯をキープしていきつつ、エントリー用の価格を少し抑えたプロダクトがあっても良いのかなと

事業展望:
直近の売り上げの上昇は、時勢に合っていたので良かったが、今後はよりタイムリーなプロダクトの展開、海外への進出が必要だと感じる。それが上手くいけばもっとグローバルな企業になれるのではないかと思う。

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:色々とチャレンジする機会が豊富にあると思う。それをどのよう

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を導入したことによりメリハリのある働き方が出来

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々とチャレンジできる環境と聞いており、提案など

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:一般的な福利厚生オフィス環境:エントランスホールにカフェがあり、立地的

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

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口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	41万円	9万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年二回の昇給評価制度:評価に応じて昇降格がしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本社は社員としてある程度の業務を任され

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ

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口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:予定がある際はしっかりと休暇を取っているので働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社や上司の様々なフォロー、きちんとした人事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社からの支援制度取り組みは無いので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くない。幹部クラスも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度がある。特に女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社が必要としている経験とマッチしていれば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】本社の新卒入社社員は取っていないので、何とも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】幹部クラスに一人でも上げる実績を出せば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTの整備と人事評価制度の確立、コーポレー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：きちんとした人事評価制度が整っておらず、給料が上がりに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：男女隔てなく上司部下ともに、社員同士の仲が良く、人間関

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社キューブ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.cube-co.com
所在地	東京都港区赤坂２−１７−７赤坂溜池タワー７Ｆ

従業員数	63名
設立年	1994年
資本金	823百万円
代表者	松村智明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5227件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1939件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2264件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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株式会社キューブの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

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株式会社キューブの評判・口コミ女性の働きやすさ

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