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熊本県果実農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

熊本県果実農業協同組合連合会の回答者別口コミ（11件）

  • 加工事業本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月17日
  • 生産部 / 従業員 / 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月30日
  • 製造一課 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年06月26日
  • 製造 / 職員 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月26日
  • 工場作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月14日
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熊本県果実農業協同組合連合会の職種別口コミ（61件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（21件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
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熊本県果実農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
住宅補助は全従業員貰えます。転勤の際には家賃の負担も少なく、引越し代金等も上限はありますが、ほぼ負担してくれます。通勤手当は距離に応じて支払われます。退職金は定年まで働くとかなり多いと感じます。

オフィス環境:
車通勤が基本となる立地です。事務所等は新しく綺麗に整っています。一方で工場の方は昔からあるので内部は綺麗ですが、見た目は古いです。

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熊本県果実農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
第1,3,5土曜日が出勤日となっています。加えて、製造現場においては休日出勤の多いため年間休日は他の企業に比べて極めて少ないです。有給取得については、製造現場では部署によって異なりますが人員の多いところでは調整がしやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークが今後普及するとは思えません。時短勤務等は半日有給や遅刻・早退等にて対応が可能です。副業は禁止となっています。

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熊本県果実農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも古い体質なので、昔気質な方が多いです。組織間の交流で、ゴルフコンペや飲み会等があります。昔に比べて全体での飲み会というのはめっきり減りました。個人間での飲み会や共通の趣味での誘いなどはあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性が多いです。女性の場合基本的に事務所での勤務になると思います。最近では、工場内へ配属されることもあります。

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熊本県果実農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 従業員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:
部署によりますが、女性を大切に扱ってくれる会社です。バリバリ働きたい成長したい人に向かないと思います。

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熊本県果実農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2024年06月26日
成長・キャリア開発:
1人でどんだけ、ライン数こなしても何のインセンティブもなく、出来るのが当たり前だと思われ、

働きがい:
1人でだんだん仕事、トラブル対応をこなしても何のインセンティブもなく、出来るのが当たり前だと思われる。

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熊本県果実農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 加工事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大変な部署とそうでない部署との差が激しいこと。

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熊本県果実農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では学校給食で古くから愛されているジューシーを製造・販売しており、知名度の高さが最もな強みである。

事業の弱み:
委託製品に比べ、自社ブランドの売上高が低い事が今後の課題であると思う。

事業展望:
今後も、継続して安定的な利益を出せると考えられる。

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熊本県果実農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 加工事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は同世代の年収と比べると、高い。
賞与は基本的に高いが、その時の売上が高いときは＋αもらえる。給与面に対しては不満がない。（残業代も割高である）
資格を取得すれば、手当が貰える。

評価制度:
実力主義ではないと思う。
年功序列だと思う。

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