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熊本県果実農業協同組合連合会の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
61件熊本県果実農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。熊本県果実農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本県果実農業協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月03日
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 主任
1.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
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2.4
奈良県奈良市大森町５７−３
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 投資信託などの営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制について、かなり古い組織であるので考えかたが古い部分...
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2.7
三重県四日市市鵜の森１−５−１９
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思わない。下の意見が通っているのかさえわから...
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2.6
佐賀県佐賀市栄町３−３２ＪＡ会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:協同の精神や、地域社会を担っているという誇り、組合員と協力し...
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2.5
埼玉県川越市今成２−２９−４
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:改革という言葉を使うのはおこがましいと思えるほど、今までの体...
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2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町２１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】渉外担当者なので休憩は自由に取れるかわり...
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2.5
岡山県倉敷市玉島八島１５１０−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな試験に挑戦する機会はある。昇格にひびく試験は退職したら...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦３−３−８ＪＡあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 管理、営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部
企業カルチャー・社風:雰囲気は暗いですね。ピリピリしてるというか、ギクシャクしてる...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町１９７５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:3〜5年に一度異動があり、その度に上司、同僚が変わる。そのた...
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2.9
愛知県常滑市多屋茨廻間１−１１１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:頻繁に上司と面談するのでコミュニケーションは取りやすい。...
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2.6
愛媛県松山市千舟町８−１２８−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多い...
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熊本県果実農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（61件）
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熊本県果実農業協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良くも悪くも古い体質なので、昔気質な方が多いです。組織間の交流で、ゴルフコンペや飲み会等があります。昔に比べて全体での飲み会というのはめっきり減りました。個人間での飲み会や共通の趣味での誘いなどはあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性が多いです。女性の場合基本的に事務所での勤務になると思います。最近では、工場内へ配属されることもあります。