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熊本県果実農業協同組合連合会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は男性ばかりで大会系の堅苦しい雰囲気なのかと思っていたが、入ってみると女性も割と多く、明るい雰囲気だった。山梨に大きい工場があり、新入社員の中からも数名は山梨での勤務となる。しかし、それは面接の時から覚悟するように言われていた事なので、入社した者は覚悟できてる前提である。

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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 加工事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な部署とそうでない部署との
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:隔週土曜日が出勤となっていますが、休日出勤ばかり
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤最低5年、でも5年では帰ら
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口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、古い考え方の会社だった。しかし、2
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.8
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回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列は撤廃され、キャリア形成により給与があがるかがきまり... 続きを見る
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2.8
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