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有限会社オフィス大坪の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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有限会社オフィス大坪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。有限会社オフィス大坪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社オフィス大坪への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
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2.8
鳥取県米子市榎原1889−6
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1分から残業手当がつくこと、急な休みも取りやすい、ただ職場に...
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3.1
栃木県栃木市川原田町1341−2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は会社が進んで、有休休暇の消化を促している。同業他社より...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿西2−4−5星ビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートはしっかり定時で上がれていた。しかし正社員...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビル13F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職員配置に余裕がないため、休みが重なると他園からヘルプがくる...
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2.9
東京都台東区台東1−7−8
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はないですが、早く出社し作業することはあると思います。(...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:夜遅くまであいている園がほとんどなため、遅番になると自分の子...
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2.5
岡山県倉敷市栗坂8
医療・福祉・児童福祉
2.8
東京都江戸川区南小岩7−4−9
医療・福祉・児童福祉
3.0
愛知県名古屋市守山区吉根字太鼓ヶ根3231−29
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:行事前や会議などでは残業が多くなり残業代がつくがそれ以外では...
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2.1
愛知県名古屋市緑区滝ノ水4−1812
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日はやすみである。土曜日は、交代で勤務する。土曜日出勤した...
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有限会社オフィス大坪のカテゴリ別口コミ(36件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社オフィス大坪の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
8時半からの勤務なのに、1日有給を取るときはなぜか9時からと記載させられる。他の事業所は9時〜18時勤務なのに、ここだけは8時半からの勤務だった。(勤務終了は18時で同じ)休憩時間は1時間だが、毎日のようにその時間帯も預かり児童がいるため、落ち着いて休めないことが多い。休憩時間中にミーティングを始めるので1時間休むことは不可能。それなのに何故か管理者は職員に対して「休憩をしっかり取れ」という矛盾に理解できない職員も多かった。
多様な働き方支援:
女性中心の職場でもあるため、子供のいる家庭には看護等優先できるよう配慮している。