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ＥＰクルーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
他力本願な社員が多い。管理職も部下の管理は出来ておらず、教育体制も中途半端で、人が育たない。

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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：グループ全体に言えることだが、導入研修時に「モニターは
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】親会社との制度が違うため、適
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人手は足りないので、自分の言
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：事なかれ主義。言われた事のみキチンと出来て、問題を起こ
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3.4
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株式会社ＪＴＢグローバルアシスタンス

2.8
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3.0
東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ６Ｆ
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−３−１三菱重工横浜ビル２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事制度見直しによる給料体系の不明... 続きを見る
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3.3
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IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:部署にもよるが主に体育会系、指示待ちではなく自ら考える事・積... 続きを見る
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IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ クレジットカードお問い合わせ
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