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ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円280~500万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(95件)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ エレベーター点検/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:
家賃補助は1万円まで、寮はなし、通勤手当は全額支給されますが、経路を変更する際は承認に1~2週間かかります。退職金は勤続3年から受け取れます。財形貯蓄、社員持株会

オフィス環境:
配属された支店は周辺が飲み屋街で、3階建ての建物の3階フロアを使用したオフィスでした。
共有スペースは男子更衣室と宿直室、会議室を兼ねていてます。
一つしかないので話し合いをが行われている際は使用できなくなります。

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
休みは多いです。週に3日出勤という場合もあります。ただ、その分1日は長いです。
24時間働きづめのケースも故障状況によってはあります。

多様な働き方支援:
技術職は基本的にリモートワークはできません。現場で故障や点検の対応をするので。
ただ、少し役職が上がるとリモート権限をもらえて事務処理をリモートでやったりできます。
リモートでやっているから会社にはいかないということはありません。
営業の方や事務の方は皆さんリモートの権限を貰っているようです。

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
先輩が教えてくれるが、先輩によって当たり外れがあり、自分で学ぶ姿勢がかなり求められることもあれば、丁寧に教えてもらえる場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司や支社長、支店長などとは話しやすい。新卒ながら何度も支店長と話すことができた。

ダイバーシティ・多様性:
メンテナンスはほぼ男性だが、1人女性のメンテナンス員がいるのを知っている。日本人しか見たことがない。

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:
事務の人が少なかったので、けっこうつめつめで業務している印象でした。
1人の人の仕事量が多く、休んだりするとけっこう回らなくなる印象
でも派遣は定時で上がれました。
忙しそうであまり教えてもらえなかったのが大変でした。

在宅勤務を交代でさせてもらえるのは良かったと思う。
事務が数人いて、順番に回していくので週2回3回は在宅していた印象。
残業はみんな基本的にやっている、雑談等はほとんどなくて雰囲気が重苦しく感じる日もあった。
月の半分くらいになってくると落ち着いてくると雰囲気が落ち着いてきて少し話したりしてた気がします。

服装はそんなに縛りがなく、緩いオフィスカジュアルという感じでした。
お菓子とかあったけどお金を払わな後食べられないです。

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
研修は最初こそスライドで基礎を教えられるが未経験でいきなり理解するのは到底無理な内容、基本は現場配属後に先輩社員からのOJTで覚えていくのがメイン。

働きがい:
待機日1日ごとに給与があるためとにかくお金を貯めたい人には向いてるかもしれない

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ メンテナンス員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多メーカーのエレベーターのメンテナンスをするので、とにかく覚えることが多い。
現場により出勤時間、退勤時間、朝の直行場所が異なりその分残業時間が増える。
早朝作業、夜間作業、緊急対応による残業が多い。

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
プライム企業という面から新規顧客獲得はしやすいのだと思う。

事業の弱み:
やはり技術面ではメーカーには絶対に勝てない。

事業展望:
人員不足をどう解消できるかが鍵

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
新卒で入社すると昇進するまで給料はキツイと思う。だったら同業他社で4、5年くらいやってから来ればいきなり所長クラスの基本給がもらえる(年齢、技術力は問われないです)

評価制度:
昇進は現在退職者が続出してるので続けていればすぐに昇進できるチャンスではある。人間性に問題なければ大して技術力が無くても昇進はできる。一度上がってしまえばほぼ降格は無いので実力無くても大丈夫です。