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ジャパンエレベーターサービス城西株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は手厚いと大々的にアピールしているが実際現場に出て研修で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:変わったところはないです評価制度
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ メンテナンス員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:同期とは研修等で一緒になることもあり、コミュニケー
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:理念が浸透しているが、結局現場の特性上、ほとんど現場で実践
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:特段珍しいものはと思える。退職金はポイント制になっており、とても少ない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会有り。ストックオプションは一部の役員にしか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格は検査士資格が資格取得の要項を満たせば会社で無償で受験さ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増加しているように思える。事務員は休暇を取りや
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:全国的に契約物件数が毎年増えている、新入社員も毎年かなりの数を採用し
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:男性が9割なのでそれをどうとるかによ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:事務職であれば残業もすくなく、良い
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回答者: 男性/ メンテ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性は事務仕事以外できませんとい
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回答者: 男性/ メンテ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修はもう少し充実してもいい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:故障対応に行
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:1人で作業ができるようになると楽
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修などは充実して
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性は事務員以外は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 1万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣には特にない時給は
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