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株式会社ゼロン東日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
その他
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中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
派遣社員なのでよくわからないが、同じ会社の子で派遣先の正社員になった人はいた。真面目に働いていれば、積極的に正社員になれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
担当者とはLINEや電話でやり取りをする。担当者にもよるが、自分の時は親身になってくれた。何かあれば相談に乗ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
そういったものはないとおもう。

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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ パチンコ店店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:派遣の担当による当たり外れはあるが定期的に就業先に
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】プライベートの事には無関心病院
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】かなり高い会社の上の役職者って
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4.2
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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3.1
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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