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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:
専門的な勉強が必要なため、自発的にどれだけ学習しようとするかが重要。会社から勧められる授業や研修もあるが、勤務形態が特殊なため自発的に行動しないと専門的な知識、技能は身につけることができない。

働きがい:
療育施設として子供と関わるため、自分のやったことが目に見えて返ってくる点はやりがいにつながるポイントだと思う。反面、子供の成長に大きな影響を与えるため、責任も重く、プレッシャーに感じることもある。とにかく子供と関わる時間が長いため子供との触れ合いが苦ではない人にはやりがいを感じることができると思う。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、10時から7時までの8時間勤務で休憩が1
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:子育てを経験をしている女性や子育てが終わった女性が共働きとして
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株式会社サンテルのカテゴリ別口コミ(3件)

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3.1
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界の中では水準は高いと思います。ただ、賞与は平均的でした。... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市少路1−9−14
医療・福祉・児童福祉
3.3
神奈川県茅ヶ崎市甘沼898
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給は少ないが、年に3回のボーナスが多く出るのでプラスマイナ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東住吉区湯里4−5−17すたぁりっとビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社が、ようやく動き出したというようなかたちなので、給与面で... 続きを見る
3.3
神奈川県藤沢市藤沢571−7フジビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:部署によっては役職手当がつくらしい。普通の指導員の月給は安い... 続きを見る