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一般財団法人広島県環境保健協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係ない。よほど上の役職につかないと特に大きな裁量権を与えられるわけではない。

成長支援制度:
資格を受けるための補助制度や研修を受ける機会を積極的に与えてもらえる。よほど業務と関係ないとされない限りはだいたいの希望は通る。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社20年を過ぎても裁量権が与えられるわけではなく、あくまで役職に
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境生活センター/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。ですが、資格を取得せよとの業務命令はあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:業務上必要と認められれば、資格取
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修も昔より充実しているが業務量の多い部署だ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で見つけるしかないどのようなキャリアを持った人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:初めての作業でもあまり指導してくれない。1度だけ軽くやってみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:広島県内を中心に多くの企業や自治体からの依頼が多く、広島の環境を守るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:初めてやる作業の教え方が具体的でない。理屈ではなく感覚的、抽象的な教え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:同じ業務しか任せてもらえなかったため、想像していたよりもスキ
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回答者: 男性/ 検査分析/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:部下の育成はまったくと言っていいほど、行っていない。やる気の
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3.3
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成長・キャリア開発:いろいろな種類の分析法を行うことができるので、技術的に自分の... 続きを見る
2.8
兵庫県高砂市荒井町新浜2−3−1神戸製鋼所高砂製作所総合事務所2F
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取得するほど、職位が... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様と接する機会が多く、お客様とやり取りをする中でお客様が... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦2−1−13
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