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一般財団法人広島県環境保健協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎月の給与は年齢によって決まる部分と能力によって決まる部分によって構成される。基本的に広島県庁の給与体系を参考にして賃金体系が決められている。
年齢によって決まる部分は、30代半ばごろまでは毎年2千円の昇給だが、それ以降は昇給額が小さくなっていく。
能力によって決まる部分は毎年の評価によって決定される。等級ごとで昇給ピッチは異なるが(等級が上がるほど昇給ピッチは大きくなる)、新卒入社後は真ん中の評価を取った場合、年間2千円弱の昇給となる。
すなわち、基本的に20代は年間4千円弱の昇給しか見込めない。
手当は業務内容によって支給されるかどうか決まるが、数千円程度である。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途入社だが、入社後10か月後の賞与の比率が周囲より低かった。評価期間
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
モデル年収:基本は年齢に伴って増えていく。職務手当はない。役職手当はあるが課長ク
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅手当ては昔はあったようだが今はない。後は普通に手当てはあるが、退職
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署や個人によって大きく異なる。勤務時間は業務都合によ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は年間5日は必ず取得するように通知される。全て業務都合で動くため、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格しなければ昇給は微々たるもの。残業代は全額支給されるが、それがなけ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一般企業と異なり倒産することがないためか、内部
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社20年を過ぎても裁量権が与えられるわけではなく、あくまで役職に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:風土は良くない改善を試みてはいるが、経営陣自信が変わる気が
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:年齢が若いとなかなか上がりづらい。歳を取った定年する管理職が
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一般企業とは違うため、比較的安定している。組織
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:高度な技術を持った有資格者も事務も公平に扱われている。年収・
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休み。部署(業務内容)によっては早出、泊まり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:通勤手当は半年定期代の1/6の金額が毎月支給される。住宅補助の制度はな
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社理由:勤務地、業種が自分の希望に近かったため。入社前に認識しておくべき事:O
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にない。年収・給与の改善点:年齢や学歴が非常に大きなウェイ
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回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係ない。よほど上の役職につかないと特に大きな裁量
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:組織の性質上当然かもしれないが、経営陣も従業員も基本的に保
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:3歳未満の子育てをするものは時短勤務を希望すれば取得することが
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:経営陣がデスクでよく仲良くおしゃべりをしており、同じフロアの従業員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:休みは充実しているため互助会に加入すれば色々助成金をもらえるオフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:広島電鉄の別院前駅から徒歩1分、広島交通の広瀬町から徒歩6分、JR
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:検査技術は高い事業の弱み:技術や知識は人に依存している事業展望:県か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修も昔より充実しているが業務量の多い部署だ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で見つけるしかないどのようなキャリアを持った人
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に8:30~17:30(休憩1時間)の8時間勤務となる
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境生活センター/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績重視。毎年の昇給は少ない。昇格に伴い大きく上昇する。若手でも評価さ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境生活センター/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。多様な働き方支援:リモートワークはしている人
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男女比はおよそ半々、管理職の女性は多い方だと思う。子育て支援の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:既存業務の改善が中々出来ない。業務量が多いので手が回らない。事業の弱
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、現場作業に携わる場合は、残業と休出は頻繁にあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:残業は多いが時短や変則、時間単位での休暇など制度は充実している
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境生活センター/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:既婚の子持ちは出世がかなり難しそうです。未婚であったり、子供が
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境生活センター/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。ですが、資格を取得せよとの業務命令はあ
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