レオ・フードの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗勤務なので仲が悪くなれば居心地も悪くなる。目上の人が気付けないと長引いてしまう時がある。オペレーションは店長の裁量が大きいので納得いかない時もある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良くも悪くも人間なので、スタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人間関係が構築出来ると仕事がし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】時折共有ができていない時があるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションができていれば良好。間違ってなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員が少ないので、やりたいことを直に言え

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会社名	株式会社レオ・フード
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.yakiniku-king.jp/shop/4
所在地	茨城県取手市桜が丘４−１５−７

従業員数	7名
設立年	2010年
資本金	1百万円
代表者	髙松健
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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