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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの回答者別口コミ（3件）

  • 販売代行 / マネージャー / アパレル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月27日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
転勤だと住宅補助がある。交通費がでる。

オフィス環境:
基本オンライン、コロナ前は社員が一同に集まる会議等があったが今後全くなくなる。
遠方の社員はアピールする機会を失い評価されない。

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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。休みも最低限。
もう少し多くても良いとおもう。

多様な働き方支援:
副業はNG。

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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】取得出来る時間は決まっているが、繁盛期があるので決まった時間には取れない。また休憩途中でも業務に戻る事がある。
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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:
性別は問わず全てのスタッフにチャンスがある社風。やりがいはあるがやらないと何も得るものはない。

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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
成長・キャリア開発:
色々な経験が出来るので自分次第ではとても良い環境に出来る。

働きがい:
幅広い仕事内容なので信頼されて任されるととてもやりがいはある。
まず評価されるところからのスタートなので努力と熱いパッションが必要。

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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初よりハードな職場環境。上に上がるほど苦労が見える。野心のない方にはとても良い環境とは言えない。やるかやらないかだとやる人のみが評価される。あたりまえだが。

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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：タイムカードが無かったので、実際の勤務時間が残らない。営業時間が終わってからの、ミーティングが長く拘束時間が気になる。
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株式会社ＴｈａｎｋｓＤｒｅａｍの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売代行/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
結果主義、役職が付いて初めてのスタート。
そこまでの手当でない。
そこから評価され無いとそのまま上がらない。基本前年比で評価される。

評価制度:
最初は上がるがその後は停滞する。
実力をアピールしないと見てくれない。
おとなしい人は損をする。

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