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高松市の口コミ一覧ページです。高松市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高松市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

勤務時間・休日休暇:
基本的に、どの部署に配属されるかによって、休日がどうなるかが変わってきます。多くの部署はカレンダー通りの休日であるのですが、部署によっては、土日にイベントを行うこともあり、振替になったりすることも耳にします。
しかし、全体的には平均していい方なのではないのかなと実感しております。

多様な働き方支援:
部署によりけりですが、リモートワークが業務上可能である場合で、上司が認めてくれるような方でしたら、行っている部署もあります。どうしても個人情報を取り扱っている部署は、自宅に持ち込むことはできませんので、そういう性質ではない部署がメインとなってきます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、様々な知識を得られる機会がある。文書

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:住宅補助は上限はありますが半分くらい出ます。通勤手当も、公共交通機関で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさについては、非常に恵まれたものがあると感じてい

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは職場によるが、誰にでも気軽に聞ける雰囲気はな

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:あまりキャリア開発という部分では期待できない。異動も多いため

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:残業など部署によります。帰れるところは17時15分に退勤でき

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:残業は部署や時期による。定時で帰る人も多い。年休を1０日以上

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15です。休暇の調整のしやすさは、

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:公務員なので、退職金のメリットは大きい。家賃補助は、家賃の半額（限度額

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:能力評価と業績評価の2種類の算定方法がある。これは、全職員同じであり、

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。基本給に地域手当、扶養手当、住宅手当等

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、通勤手当、家賃補助など支給される。街中なので、食事を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給については、年功序列の仕組みと階級の仕組みの２段階となっています。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:自治体に属しておりますと、定期的に個々人のスキルアップを目的

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、進んで入ると思うが、局長以上はほとんど男性

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な公務員と同じです。昇給（年１回）は微々たる程度ですが、ボーナス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時半から17時15分である。有給も取りや

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。日々の仕事をこなしていく

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性の登用に力入れようとしているが、課長、次長クラスまでは女性

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回答者：女性/ 一般行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年微々たる昇給がある。賞与などは、平均的である。評価制度:あまり評価

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:制度移行によって、フルタイムのみ退職金がある。フルタイムは、2年目以降

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:配属される課によって異なる。多様な働き方支援:配属される課に

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:子どものや家族の介護などでの特別休暇がある。取得のしやすさは、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:福利厚生は、公務員ということもあり、いいと思う。部署によっては、有給休

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:部署によっては、有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で、業務成績による給料アップなどは特にない。そのため、仕事がで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:年功序列制である。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性で管理職になる方が増え、やる気のある女性が活躍できる職場で

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回答者：女性/ 保育教育士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与体系は決まっており、それ以下にはならなかったのでありがたかったです

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:基本的に自分の周りの女性職員はほぼみんな産休、育休を取得してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:通勤手当や住宅手当が充実している。退職金もあり、福利厚生に優れていると

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

福利厚生:高松市に住んでいれば、公共施設で使用できる補助券であったり、香川県内で

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回答者：男性/ 主任技師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:恵まれている方だと思う。オフィス環境:部署によるが

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回答者：女性/ 保育教育士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでしたが、新人の間は持ち

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会社名	高松市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.takamatsu.kagawa.jp/
所在地	香川県高松市番町１−８−１５

従業員数	2995名
設立年	1890年
代表者	大西秀人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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