4.3

口コミ267件
年収・給与65件
求人0件
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口コミ(267件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(68件)

求人情報(0件)

株式会社sumarchの平均年収は697万円、年収範囲は250～1600万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社sumarchで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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株式会社sumarchの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
697万円	250~1600万円	59人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	697万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	59人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	784万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢28.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	661万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	573万円	900万円	24人
30~34歳	1010万円	1600万円	15人
35~39歳	885万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社sumarchの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
この会社の給与制度には、昇給や賞与、各種手当が含まれています。まだ2年目のため昇給や賞与の反映はないですが、同年代の他の企業に比べて多くの給与をもらっている印象です。また、インセンティブ制度があるため、努力や成果に応じて報酬が増える仕組みがあり、今後どのくらいもらえるか楽しみにしています。このように、頑張りが直接給与に反映される制度が魅力的です。

評価制度：
この会社の評価制度はコンピテンシー評価を採用しており、半期ごとに昇進や昇格のチャンスがあります。四半期ごとに上長との面談を通じて目標設定を行い、自分の成長度を見える化することで、新たな挑戦や向上心に繋がっています。実力主義的な要素が強く、頻繁な評価とフィードバックが特徴です。

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同業界の会社と比較して、基本給は高いほうだと思います。昇給はどの年次で

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回答者：男性/ ディレクター（営業職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業、設計、施工によって多少変わりますが、案件ごとにチーム制で割り振ら

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、年2回あり他企業と比べても回数も多いですが、金額も高い

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：注文住宅営業昇給：年1～2回賞与：年2回給与1ヶ月分×2（7月・1

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年目のみ、家賃手当が出ます(条件付き)。また昇給などは、一人一人に向

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・昇給年2回。がんばった分をしっかり見てくれてがんばりに見合った昇給評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回　昇給査定があります。部署の売り上げをベースとして昨年対比で1

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回昇給があり、本年まで毎回上がっている。経営者が毎年、年収の10

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社員の評価制度として数字上の実績だけでの判断ではなく、（あしたのクラウ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：4月に一度、評価によって昇給、年に2回成績に応じて賞与がある。アシスタ

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回答者：男性/ 不動産流通事本部　執行役員　事業推進室室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や役職昇進は年齢に左右されません。給与テーブルは成果・スキルを重視

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産流通事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給については、半期ごとに査定があり、定めた目標をクリアすればおおきく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社してから昇給や賞与がなかった年はなく、こちらも会社に貢献できるよう

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回(4月・10月)、賞与は年2回(7月、12月)あります。職

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業はインセンティブ制度が年々良くなっており、周りも含めて年収も着実に

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：わたしはリノベーション事業部の設計という立場で仕事をさせていただいてい

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は半年ごとにあります。評価に応じていただけるのでモチベーショ

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回答者：男性/ 現場監督・店舗管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
845万円	--万円	--万円	--万円

年収	845万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業務内容における成果主義的な風潮がベースにありつつ、それだけでなく事業

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回答者：男性/ 不動産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業に関しては賞与、昇給ともに数字をやっていればしっかりと評価される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：7月、12月に賞与（給与約一ヶ月）＋インセンティブ（成績によって掛け率

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回答者：男性/ リノベーションディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の昇給があります。実績と面談にて正当に評価されます。評価基準や、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職では成果に応じたいインセンティブが支給されるので、同年代より平均

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回答者：男性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インテリアコーディネーターですので、自分の仕事、追加受注額に応じて、賞

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に対しては他社を知らないため比較することはできないが、この会社

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回答者：男性/ 不動産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：四半期ごとに目標設定とその振り返りを上司・部下でする評価面談があり、半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナス月にインセンティブが支払われる形です。4月～9月の成績が12月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の成果、個人の成果に合わせて積極的に昇給等の実施を検討してもらえて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の成果（実績）によって、インセンティブが給与される。また、会社の売

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回答者：女性/ リノベーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度という歩合制がボーナスの中にあり、頑張ったら頑張った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：7月、12月に個人成績に応じてインセンティブ制度があります。その他、最

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回答者：男性/ 新築住宅事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職給、資格給、残業代、年2回昇給、年2回賞与、年3回インセンティブ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料水準は新卒、中途共に高いと思います。昇給に関しても年功序列制はまっ

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界内では珍しい毎期、ベース給が上がるのが嬉しい。また各種手当等は弱い

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度につきましては、昇給と賞与が年に2回あり、年次関係なく若手から

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社sumarchの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生：退職金はない。住宅補助は中途はなく、新卒はある。エクシブの会員のため、

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回答者：男性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生：退職金がないのが1番特徴的かと思います。その分賞与等は他に比べると多い

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給与制度:派遣社員なので給料は高くない。... 続きを見る

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株式会社Ｍｉｒａｉｌの年収・給与

3.6

東京都品川区平塚１−１２−９加瀬ビル４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本日本営業部

評価制度:過程よりも結果を見られる為、シビアですが結果を出せば必ず評価... 続きを見る

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ハローサービス株式会社の年収・給与

3.5

愛知県瀬戸市田端町２−３２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:頑張れば頑張った分だけ評価され、成績が高いほど当然賞与も上が... 続きを見る

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業で稼ぐということが常態化しているため残業ありきの給料にな... 続きを見る

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一般財団法人関東電気保安協会の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル　７Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 神奈川事業本部

給与制度:子供手当がある評価制度:正社員の昇進には実力で電鍵三種を取る... 続きを見る

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日伸セフティ株式会社の年収・給与

4.0

東京都港区芝４−１１−１ＴＢ田町ビル２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:交通費が自己負担なので、勤務先が遠いと正直キツイです。また、... 続きを見る

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株式会社成建の年収・給与

2.8

神奈川県川崎市宮前区土橋２−６−１７

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給1回・賞与2回・決算賞与評価制度:実力主義の評価制度です... 続きを見る

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会社名	株式会社sumarch
業界	不動産・建設サービス
URL	https://sumarch.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28‐12大名古屋ビルヂング19F

従業員数	205名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	鳥居儀彰
決算月	9月
平均年収	726万円
平均年齢	28歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社sumarchの平均年収は697万円、年収範囲は250～1600万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社sumarchで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4054件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1356件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
4		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
5		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1433件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	784万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢28.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	661万円（平均年齢30.4歳）

株式会社sumarchの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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