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公益財団法人天理よろづ相談所の成長・働きがいの口コミページです。公益財団法人天理よろづ相談所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人天理よろづ相談所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:
研修はしっかりしており、関係ない部署などにも最初に見学に行けます。長い期間働いていると点と線がつながるようになるので助かります。実際の仕事に関しては上司の裁量が大きいと思います。

働きがい:
どの部署も患者さんと直接話す機会が多いため、直接感謝されることが多くとてもやりがいを感じる。
ただ、有能な人材に仕事が多くのしかかり、それを楽しいと思えればいいが、仕事が多くなっていくことに苦痛を感じる人は苦痛だと思います。

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:多くの患者に対応する為、不満な態度を取られることもある

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:比較的規模の大きい病院の為、配属部署は多く、状況によ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課/ 事務員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:自分の希望する部署に配属されることはありませんので、上層部が

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:入所後の院内研修はかなり多い。大きな声で病院なので新人指導も

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:新卒で入社してからラダー方式で研修が積み重なっています。教育

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:院内研修が定期的にあり、自分で申請していくことができる働きが

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床検査部/ 臨床検査技師

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得で手当などもあり、勉強のやる気にも繋がる。また、真面

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:研修は勤務年数や経験に応じてあります。院内での研修もあれば参

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回答者：女性/ 医療クラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月31日

働きがい:関わった患者さまに感謝してもら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：当院は高度な医療を提供でき、学習環境も整っているが、なんとい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：当院では、経験豊富なスタッフが多く居るため、専門医を取得する

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：専門は医療統計である。ドクターと一緒に臨床研究をしていると、直に医療へ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開催

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現在、院内見える化プロジェクトと、院内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：地域の基幹病院病院として、どのようなことをすればいいのか、どのように自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：勉強会・研修会が多く開催されており、自身の仕事に活かすことが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：キャリアアップについて、各職種ごとの上級資格への理解がある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：各部署ごと、各職種ごと、病院全体と、勉強会はそれぞれ、専門・総合の知

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：それぞれの専門職において、研鑽を積むことによって、自身の部署や他職種か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：病院全体として、教育には力を入れている。看護部は、ラダーレベル教育を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長・キャリア開発：まわりに、医師だけでなく、専門職を極めた職員がたくさんいるの

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会社名	公益財団法人天理よろづ相談所
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tenriyorozu.jp/
所在地	奈良県天理市三島町２００

従業員数	1744名
設立年	1935年
代表者	山田清太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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