Item: 株式会社ベルフルール
Rating: 2.8
Author: 女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

口コミ49件
年収・給与4件
求人13件
フォロー数1人

株式会社ベルフルールの女性の評判・口コミページです。株式会社ベルフルールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルフルールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:
福利厚生はほぼないと言ってよい。
産休育休もなく、交通費も定期代しかでない。
有給も連休は取れない。

自社のサービスは安く受けられる。
長くは続けられず、離職率は高め。

オフィス環境:
どの店舗も古くい。
お客様の対応する部分は小綺麗ではあるが、事務所はそうでない店舗もある。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	25万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少なめで、残業代が主な稼ぎとなる。9時から9時まで居ればなかな

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み:他にはないサービスでお客様としては満足度がかなり高いと思う。値段もエ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：今年で11年目の会社ですが、設立当時から勤務しているスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：手当がつく役職者に上がる為には売上のノルマがあり、かなりハードルが高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上に応じて給与が変わる為、閑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術によりスタッフのキャラクターが違う為、我関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：入社理由は札幌市内のみの事業展開の為、道外への転勤がない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

福利厚生：ボーナスがないです。有給は使えますが、同じ店舗のスタッフの同じ部門のス

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口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】決定権を持っている上司がその場にいない場合が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：毎日、業務報告を上げる際に社長に直接届くようになってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】美容会社なだけあり、皆美意識が高く、最新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：年に数回、全社員でイベント事があります。表向きは自由参加です

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口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性だからという訳ではありませんが、とにかく売上が上がら

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口コミ投稿日：2019年04月03日

社長の手腕：とても美しい方です。いつも明るくキラキラ輝いています。またとてもフレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：20代から30代前半のスタッフが多く概ね仲間が良いです

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口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：【仕事の進め方】お客様から頂いた情報やスタッフ同士で前回の施術までの報

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口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：売上と技術の向上が遅いスタッフは正社員になるまで何年もか

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口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にスタッフ同士はフォローし合います。1店

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口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：月に一度、全社員で本社などに集まりミーティングがありま

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口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性のみの会社ですので、もちろん活躍できます！毎年、最優

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部門や店舗により、売上を上げづ

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口コミ投稿日：2019年04月03日

社長の手腕：やはり頭の回転が早すぎてついていくのが難しい時がありました。基本的に

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：20代中心の女性のみの会社なので概ね皆仲が良い仲間意識

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口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：細かく社員ランクが設定されています。かなりハードルは高いですが、役職に

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口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性のみの会社ですので管理職も当然女性です。統括マネージ

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：同僚というより友達の様になっている上司や先輩に対し、気

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口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：20代半ばのスタッフが多く仕事の愚痴や人間関係に対して

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】スタッフにより技術や接客に差があ

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口コミ投稿日：2019年04月08日

福利厚生：法律通りの基本的な福利厚生はあります。目標金額に達していれば毎月、イン

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口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には社員同士の仲間意識が高いので協力やフ

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口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：同世代のスタッフが多いからか、頻繁に仲の良い者同士が集まって

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人や店舗の売上目標を達成する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上に応じてインセンティブがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がつかず、サービス残業。特にバイトや準社員はサービス残業させられ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ベルフルール
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL
所在地	北海道札幌市清田区平岡５条１−２−１

従業員数	18名
資本金	5百万円
代表者	山中恵実
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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