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学校法人東成学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列制です。上が決定したことを、現場担当者がやり方を考えてなんとか回していく、といった流れですが、意思決定がかなり遅いため行き当たりばったりの現場対応にならざるを得ないといったように見受けます。

組織体制・コミュニケーション:
あまりよいコミュニケーションが取れる体制は整っていないと思います。基本メールや内線で各連絡をすることになりますが、きちんと滞りなく連絡が回っているのを見たことがありません。その他別のコミュニティツールを使っているわけでもありません。その分、干渉されにくいので、そういったことがありがたい人にはありがたいとは思いますが、重要な連絡がきちんと回ってくるかといえばそうではないので、業務にも支障がでていると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:部署によりますが、学生や教員との距離感を誤ってしまうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人事異動があまりにも何も考えずに行なっていることがあか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば無関心ですが、良く言えば干渉されないので、プ
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2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
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3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍年数が短いため不明。組織体制・コミュニケーション:在籍年... 続きを見る
3.4
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人材・教育・学校教育
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4.0
東京都港区六本木7−22−1
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。契約社員を物扱いです。組織体制・コミ... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訴訟を起こすような教員もいるため,人間関係で気を遣う場面も多... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1−13−12西新宿昭和ビル7F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お客様ありきの為、働き方が厳しい。サー... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3−10−2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職員共通のモラールの源泉は、クリスチ... 続きを見る
3.5
東京都八王子市東中野742−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
兵庫県神戸市西区学園西町8−2−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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