回答者: 男性/ 店舗管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得にあたっての支援制度はありません。すべて自腹です。
キャリア開発や成長を求めるのであればほかの企業を断然おすすめ致します。
働きがい:
事業内容は音楽教室の運営、楽器の販売・修理、学校への学用品販売です。
楽器を修理しお客様に「ありがとう。よかった。」と感謝の言葉をいただけたときや、発表会などのイベントが事前の準備通りに進み終わったときなどに一番働き甲斐を感じました。
資格取得にあたっての支援制度はありません。すべて自腹です。
キャリア開発や成長を求めるのであればほかの企業を断然おすすめ致します。
働きがい:
事業内容は音楽教室の運営、楽器の販売・修理、学校への学用品販売です。
楽器を修理しお客様に「ありがとう。よかった。」と感謝の言葉をいただけたときや、発表会などのイベントが事前の準備通りに進み終わったときなどに一番働き甲斐を感じました。
有限会社白水堂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文有限会社白水堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 店舗管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の社員の定着率は悪くないと思います。休暇は申請を出せばすぐとれますし、病気やケガ、介護・出産・育児休業はすぐに取れます。長期になっても比較的柔軟に対応してくれます。
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