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株式会社関西みらいフィナンシャルグループの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
成長・キャリア開発:
人事が各社員のスキルを把握しておらず、人員配置のミスマッチが多い。その分退職者も多いが、特にヒアリングなどもしていないため改善もされない。資格取得が推奨される(所属部署の加算ポイントになる)が、それ以上のものがない。

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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
成長・キャリア開発:ストレス耐性はつくと思われる。働きがい:まったくない。やりが
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 営業課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年05月31日
成長・キャリア開発:金融以外でのキャリアはむずかしい金融知識などは身につくと思う
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口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月28日
成長・キャリア開発:自分の進みたいキャリアに必要な研修を好きに受講できた。働きが
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 営業課員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得に応じての報酬もあるが少ないもの。働きがい:顧客のた
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修は本社でしっかりしてくれます。1〜2年目は先輩が
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月14日
働きがい:金融知識が付くところは自分の人生においても役立つのでとてもいいと思いま
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月31日
働きがい:休みが取りやすい、関西以外への転勤が基本ないとい
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 女性/ お客様サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得などはすごく充実しています。教材もたくさん送られてく
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口コミ投稿日：2020年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月11日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格等の研修は自分で申し込んで参加する方
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